镇平网讯 （通讯员 何晓春） 脱贫攻坚“百日会战”是当前全县头等大事和第一政治任务，为确保打赢这场输不起的战役，镇平县卢医镇纪委充分发挥监督执纪问责职能，勇于亮剑，多举措积极践行“四种形态”，着力把纪律和规矩挺在脱贫第一线，推动脱贫攻坚各项决策部署落地生根。
狠抓作风建设。以“干部作风整顿年”要求一以贯之，步步深入，出台并下发了《卢医镇脱贫攻坚“百日会战”干部队伍管理及奖惩考核意见》，采取严格的考勤和请销假制度、值班制度、月排名、季考核相结合等系列制度，倒逼党员干部转变作风，用制度消除“干与不干一个样、干好干坏一个样”的不良思想，为脱贫摘帽奠定坚实基础。
突出警示教育。持续深化以案促改，提升各级党员干部思想认识和政治素质，组织扶贫干部集中学习发生在群众身边的脱贫攻坚典型，提升拒腐防变能力，以常态化警示教育强化震慑效果，确保扶贫领域风清气正。
聚焦监督问效。镇纪委和扶贫办组成联合督查组，通过明察暗访、随机抽查等形式，重点排查干部帮扶过程中不严不实、弄虚作假的问题，对因责任不落实、措施不过硬、整改不到位等问题影响全镇脱贫摘帽工作整体推进的人员，严肃追责，真正做到查处一批，警示一批，教育一批。
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